Inspiration & Einblicke

Alles neu macht der Mai?

Alles neu macht der Mai?
01.05.2025

Nicht alles. Aber meine Website erstrahlt in neuem Glanz!

Nach 14 Monaten intensiver Arbeit an meinem neuen Webauftritt geht mein Dank an meine Peers, die mich mental und/oder hands-on auf dem Weg zur neuen Website begleitet haben:

Yves, Tanja, Vivienne, Anita, Diana, Cécile, Roger - ihr seid fantastisch!

In einer dynamischen Arbeitswelt braucht es flexible Konzepte. Bei Meier-Bieri bleibt vieles vertraut: Ich arbeite mit, für und an der Seite von Führungspersönlichkeiten. Quasi als Supporting Act von Management, Nachhaltigkeit, HR und Kommunikation – immer massgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse und passend zur bestehenden Ausgangslage im Unternehmen.

Mein Fokus bleibt unverändert: Bei der Meier-Bieri GmbH dreht sich alles um die Menschen im Unternehmen. Ihre Stärkung über den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigung (Employment Lifecycle) ist meine Herzensangelegenheit. Auf meiner neuen Website finden Sie neu PeopleSustainability in der roten Bubble. Das ist, wofür mein Herz als Unternehmerin schlägt und was sich mit meinen bislang vertrauten Leistungen wie auch meinen 5 Jahren Erfahrung als Verwaltungsrätin in einer dynamischen, schnell wachsenden Organisation deckt.

Wir brauchen in der heutigen Arbeitswelt einen nachhaltigeren Umgang mit den Menschen im Unternehmen. Und nein, das ist kein «Nice-to-have» sondern simpel das Fundament, um in einem komplexen Arbeitsmarkt und einer zunehmend politischen Geschäftswelt, als Unternehmen weiterhin wirtschaftlich erfolgreich zu sein und parallel dazu ökologisch Innovatives zu schaffen - sprich einen Mehrwert für People & Planet zu erzielen.

Ist People Sustainability (Nachhaltigkeit mit Fokus auf den Menschen im Unternehmen, soziale Nachhaltigkeit oder S-Dimension) in Ihrem Unternehmen noch ein blinder Fleck? Dann lassen Sie uns über Ihre strategischen Zielsetzungen, umsetzbare Massnahmen sowie deren unternehmerische Wirkung und Einfluss auf Ihr Unternehmen sprechen.

Denn große Ideen und positive Veränderungen beginnen oft mit einem einfachen Dialog und dem Mut, kleine praktikable Schritte zu gehen.

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