Externe Anlaufstelle für Mitarbeitende - ein Gesprächsraum für die leisen Themen
2014 habe ich das erste Firmenmandat als externe Vertrauensperson für Mitarbeitende übernommen. Was anfänglich als «Nebenprodukt» startete, hat sich zwischenzeitlich...
Stress ist kein individuelles Phänomen sondern ein wesentlicher Risikofaktor für Unternehmen. Die Folgen lassen sich messen: sinkende Produktivität, zunehmende Ausfalltage...
Ich habe meinen ersten Pop-up Workshop durchgeführt. Wie Pop-up? Im Rahmen einer Teamentwicklung habe ich das MarKom-Team meines Auftraggebers nicht...